меню
Инженер ОТ и ТБ
Обязанности
  • Организация работы по охране труда, соблюдению техники безопасности на объектах Компании;

  • Разработка, обновление и внедрение локально-нормативной документации по охране труда;

  • Проведение инструктажей по охране труда, ведение журналов регистрации инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности;

  • Расследования несчастных случаев, инцидентов, их оформление

  • Организация проведения аттестации рабочих мест и медосмотров;

Требования
  • Высшее профессиональное (техническое) образование;

  • Знания основ трудового законодательства и нормирования труда

  • Опыт по созданию системы охраны труда и безопасности в Компании

  • Опыта разработки локально -нормативных актов, который сможете подтвердить

  • Знания системы стандартов безопасности труда и порядка проведения расследования несчастных случае

  • Хорошего владения ПК, знания пакета MS Office и возможно других программы, облегчающие работу

  • Опыт работы от 3 до 5 лет.
Условия
  • Работа в крупной, стабильной компании Рауан , молодой команде профессионалов;
  • Своевременная стабильная оплата труда;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
Присоединяйся к нашей команде

Ты можешь стать частью высококвалифицированных специалистов, преданных своему делу. Мы ищем сотрудников по разным направлениями деятельности. Знакомься с вакансиями и отправляй заявку.

Карьерный рост
Кенес Нурхан Нуржанулы
1998 года рождения, начальник отдела продаж в г Шымкент.

Мой путь с этой замечательной компанией началась в 2020 году, когда меня приняли на роль торгового представителя. Всего за 6 месяцев я смог показать себя с лучшей стороны и заслужил повышение до престижной должности ТП по ОПТ. Через 1 год усердной работы я смог порекомендовать себя в роли супервайзера, что стало еще одним важным событием. Уже в декабре 2023 года, мне была оказана честь взять на себя ответственность начальника отдела продаж.

«РАУАН ГРУПП» представляет собой организацию, которая не только ценит Ваш вклад, но и продвигает ваш профессиональный путь.

Он признает и развивает Ваш потенциал, предлагая лестницу роста, соответствующую вашим стремлениям. Выражаю сердечную благодарность за неоценимые возможности, которые предоставила мне эта замечательная компания.

Баймбетова Гулжазира
1970 года рождения, главный технолог минерального завода NICK.

Еще в ноябре 1998 года мой путь в РАУАН начался как скромный этикеровщик, где каждый продукт рассказывал свою историю. Два года спустя, в 2000 году, моя целеустремленность и энтузиазм привели меня на должность начальника смены в цехе по производству минеральной воды. 2001 год принес новые горизонты, когда я стала руководителем производственного цеха в деревне Дербесек. А в 2002 год, я отправилась в более узкую среду в качестве лаборанта в производственной лаборатории. После 10 лет совершенствования навыков и решения сложных задач – в 2012 году я заняла должность главного технолога уважаемого завода НИК.

За это время мой опыт стал источником ценных идей и знаний.

Это невероятное путешествие иллюстрирует дух роста и возможностей в РАУАН, где каждая роль служила ступенькой на пути к большей ответственности и достижениям. Я хочу делиться своей точкой зрения и вносить свой вклад в постоянный успех компании.

Меруерт Акмолдаевна Дербисова
1976 года рождения, главный технолог всех заводов РАУАН.

В компанию РАУАН я пришла в 2010 году в качестве химика лаборанта. Через месяц руководство заметило мои успехи, творческий и ответственный подход к работе и предложило стать заведующей лаборатории. А спустя год, уже главным технологом. Наша задача состоит в том, чтобы выпускать продукт с неизменным высоким качеством и свойствами. Контролировать весь процесс выпуска продукции по трем основным параметрам: качеству сырья, стабильной работе производственной линии и качеству получившегося продукта. Для этого мы регулярно проводим дегустации и исследуем образцы в лаборатории — в том числе следим за отсутствием бактерий и других вредных микроорганизмов в продукции. Кроме того, наш отдел совместно с коммерческим отделом и маркетингом занимается созданием новых продуктов. Анализируя рынок и прогнозируя дальнейший спрос потребителей мы подбираем вкусы и составляем планы по их производству. После такой работы понимаешь, что смешивания разных вкусов - это действительно искусство, а процесс «изобретения» новых напитков просто пропитан творчеством. Я очень благодарна руководству компании за то, что дает мне возможность постоянно развиваться, учиться и обмениваться опытом, например, я побывала на выставке в Германии в г. Мюнхене, также ездила в Австрию в г. Вену для разработки нового вкуса. Наши директора очень творческие и креативные люди, всегда готовые поддержать и реализовать любые мои идеи.

Абдурахманов Улыкбек
1970 года рождения, директор филиала по розливу минеральной воды.

В 2003 году я начал свой путь в компании РАУАН  в качестве заведующего складом, посвятив этой должности четыре года. В 2007 году переломный момент привел меня в филиал завода по розливу минеральной воды в с. Дербисек Сарыагачского района, где я занял должность заведующего складом. В 2023 году по решению руководства произошел значительный карьерный сдвиг: меня назначили начальником производства минерального комбината.

Вспоминая два десятилетия работы в РАУАН, я выражаю огромную благодарность поддерживающему руководству, которое направляло меня на протяжении всего пути.
Кәрібай Фархат Жұмабекұлы
1993 года рождения, супервайзер коммерческого отдела

В компании РАУАН я работаю относительно недавно, с начала 2019 года меня приняли в качестве чернорабочего грузчика. Однако, мои амбиции не заканчивались этой должностью, я стремился подняться вверх по карьерной лестнице, показывая свои лучшие качества и эффективность. Долго не задерживаясь, в этом же году через 2 месяца мне удалось стать водитель-экспедитором. Спустя 3 года усердной работы, меня заинтересовала другая сторона отдела продаж, что привело к повышению до торгового представителя в середине 2022 года. Будучи ТП моя мотивация росла выше, так как мне нравилось вести переговоры с торговыми точками и выстраивать отношения с покупателями. С помощью этого я смог достичь должности супервайзера Ho-Re-Ca уже через полтора года в сентябре 2023 году.

Мой карьерный путь в РАУАН каждый раз доказывает мне, что компания придерживается политики поддержки своих сотрудников, предоставляя нам возможность расти и вносить свой вклад во благо организации и общества.